RESPONSABLE SUCCURSALE (H-F) 100%

Germiquet Électricité SA fait partie des entreprises offrant la meilleure stabilité d’emploi. L’entreprise ne se repose pas sur ses acquis, grâce à son esprit dynamique et innovant, elle ne cesse d’accroître ses compétences au niveau des infrastructures et des domaines d’activité. La proximité avec nos clients, notre réactivité et une grande diversité de projets, compétences et talents font de notre société l’un des employeurs les plus attractifs du canton. En plus d’une bonne autonomie et responsabilité sur votre poste dès le départ, vous ferez évoluer votre carrière. Des programmes d’évolution et de formation sont mis à votre disposition tout au long de votre parcours. Vous l’avez compris, nous prenons soin de nos employés et leur satisfaction est l’une de nos principales préoccupations.

 

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Descriptif du poste

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• Acquérir, planifier, organiser, coordonner et contrôler les chantiers, les activités et objectifs de la succursale

• Cerner les besoins et proposer des solutions modernes et innovatrices selon les domaines d'activité du Groupe

• Acquérir de nouveaux mandats et clients dans les marchés actuels et nouveaux

• Promouvoir, développer et entretenir des relations commerciales avec les clients actuels et potentiels

• Superviser le calcul et l’élaboration des offres et négocier les adjudications

• Suivre l’évolution des coûts des chantiers, contrôler les factures et les marges obtenues e discuter les résultats de ses chantiers avec ses chefs monteurs

• Collaborer à l’actualisation de la stratégie, aux objectifs et aux investissements du Groupe

• Veiller à l’engagement des dépenses en fonction du budget établi, conformément aux objectifs et en collaboration avec son responsable hiérarchique. Suivre les résultats, analyser et expliquer les écarts.

• Assumer la responsabilité et superviser la gestion du matériel et de l’outillage, effectuer notamment les commandes du matériel aux conditions optimales

• Adopter une attitude entrepreneuriale orientée résultats et défendre les intérêts de la société

• Assurer un contact étroit et régulier avec les prescripteurs, les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé

• Former, diriger, motiver et contrôler les collaborateurs, les apprentis et le personnel temporaire

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Qualités requises

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• Nous nous adressons à un manager au bénéfice d’un CFC d’installateur-électricien

• D’un naturel ouvert, vous êtes motivé par l’efficacité et la création de valeurs

• Aisance dans les contacts clients et de la force de persuasion

• Vous êtes également à l’aise dans l’analyse et le suivi financier des chantiers

• Bien organisé et doté d’un leadership naturel, vous êtes force de proposition.

• Vos compétences dans la gestion de projet et dans le management de personnes vous permettent d’être particulièrement à l’aise dans les fonctions de planification, de communication, de gestion et de développement de vos équipes

 

Ce que nous vous offrons

 

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée

• Un environnement dynamique et innovant et une grande diversité dans nos projets

• Des possibilités de formations internes/externes

• Des responsabilités et de l’autonomie à la hauteur de vos compétences

• Des prestations sociales d’une entreprise moderne et des possibilités de développement professionnel tout au long de votre carrière

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Besoins de renseignements complémentaires ?

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Contactez M. David Milbergue au 032 481 37 64

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